為滿足新形勢下公司高質(zhì)量發(fā)展需要,打造高素質(zhì)專業(yè)化管理團(tuán)隊(duì),近日,北京中廣物業(yè)管理有限公司在總臺(tái)音像資料館104會(huì)議室隆重舉行2024年度管理人員、兼職工程師聘任大會(huì)。公司部門主管級(jí)以上管理人員、兼職工程師參加會(huì)議。
公司人力資源總監(jiān)徐亮首先宣讀了《北京中廣物業(yè)管理有限公司2024年度管理人員、兼職工程師聘任決定》。隨后,公司總經(jīng)理崔立新向受聘的同志頒發(fā)聘任證書,代表公司表示祝賀,并予以鼓勵(lì)。
公司總經(jīng)理崔立新對受聘任人員提出具體要求:一是提高認(rèn)識(shí)強(qiáng)站位。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)和動(dòng)力,思想的清醒必會(huì)帶來行動(dòng)的自覺,思想的偏差也必然帶來行動(dòng)的謬誤。作為主要服務(wù)于國家廣播電視總局、中央廣播電視總臺(tái)黨和國家喉舌的物業(yè)企業(yè),各級(jí)管理人員要將總局、總臺(tái)決策部署不折不扣落實(shí)落地,要倍加珍惜現(xiàn)在的工作,要有戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如履薄冰的緊迫感,在面臨荊棘載途、大是大非面前能夠始終立場堅(jiān)定,傳遞正能量,像愛護(hù)眼睛一樣守護(hù)公司品牌形象。工程師雖然與設(shè)施設(shè)備打交道,但更多的是政治責(zé)任,通過設(shè)施設(shè)備的有效管理為政治工作保駕護(hù)航;二是以上率下重落實(shí)。各級(jí)管理人員要在團(tuán)隊(duì)中起“舉旗定向”的作用,要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、使命感和責(zé)任感,要執(zhí)正念、走正道、做正事,率先垂范、以身作則,引導(dǎo)員工按正確的思想去行動(dòng),形成合力,推動(dòng)工作有效落實(shí);三是堅(jiān)持問題導(dǎo)向及結(jié)果導(dǎo)向。各級(jí)管理人員要敢于“較真、碰硬”,“較真、碰硬”是一種求實(shí)精神,是一種擔(dān)當(dāng)品德。“認(rèn)真”是黨的優(yōu)良傳統(tǒng),要始終堅(jiān)持工作高標(biāo)準(zhǔn)高效率,工作中遇到錯(cuò)誤、歪風(fēng)邪氣和邪門歪道要敢于“碰硬”、敢于“亮劍”,敢于斗爭;四是馳而不息抓作風(fēng)。作風(fēng)建設(shè)貫穿工作的方方面面,各級(jí)管理人員自身的作風(fēng)好壞,決定著公司作風(fēng)建設(shè)的成效,要牢固樹立從我做起的意識(shí),做公司作風(fēng)建設(shè)的引領(lǐng)者、執(zhí)行者和弘揚(yáng)者;五是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。各級(jí)管理人員要全面提升知識(shí)儲(chǔ)備與各項(xiàng)業(yè)務(wù)能力,要有與崗位配備的能力,向書本學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向同志們學(xué)習(xí),不僅要提升自己的品德、知識(shí)、能力和格局,還要關(guān)心和幫助他人,與他人共享和合作,與他人交流學(xué)習(xí)、與他人互相扶持,實(shí)現(xiàn)共贏;六是抓安全就是要抓落實(shí)。業(yè)主生命權(quán)是最大的權(quán)利,各級(jí)管理人員要壓緊壓實(shí)安全主體責(zé)任,進(jìn)一步提升安全管理水平,確保轄區(qū)安全形勢持續(xù)穩(wěn)定,把安全工作做好,落實(shí)到位。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),各級(jí)管理人員要以此次聘任為契機(jī),倍加珍惜組織賦予的榮譽(yù)和責(zé)任,始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的作風(fēng),站在公司事業(yè)發(fā)展全局高度,以昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),逢山開路,遇水搭橋,攻堅(jiān)克難,敢挑最重的擔(dān)子,敢啃最硬的骨頭,不懼風(fēng)雨,守望相助,以新氣象新作為推動(dòng)公司各項(xiàng)工作提質(zhì)增效,為公司高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)增添新動(dòng)能、注入新活力。
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