本報訊（田敬）為驗證評價公司質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系運行的符合性和有效性，鍛煉和培養(yǎng)內(nèi)審員隊伍，做好外審前期準備工作，公司于2月22日至2月26日，對公司體系范圍內(nèi)各部門開展了質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審工作。
    本次內(nèi)審采用滾動審核的形式，歷時五日，得到了各部門領導及內(nèi)審員的大力支持與積極配合。審核員以體系標準、體系手冊、法律法規(guī)、公司各項規(guī)章制度、部門規(guī)定為依據(jù)，通過聽、查、議、問、看等多種方式，對受審核部門體系運行工作進行逐條審核，對審核情況進行如實詳細記錄，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時給予指正，并就問題的解決方法與被審核部門進行了深入探討，制訂了切實可行的整改措施。
    本次內(nèi)審共開具一般不符合項9項、觀察項22項。2月26日，公司內(nèi)審組召開末次會議，就內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題向各部門進行了通報，并針對問題整改措施與內(nèi)審員及責任部門進行了溝通。
    黃總在內(nèi)審末次會議中對體系審核工作做出了重要指示：1.本次內(nèi)審發(fā)現(xiàn)問題多為不認真造成，因此要求各部門要認真對待體系運行工作，要明確各項工作的內(nèi)容、標準與程序，并嚴格落實檢查跟進。2.內(nèi)審的目的不僅是為了驗證體系運行有效性與合規(guī)性，也是為了公司內(nèi)審員的實習與培養(yǎng)。3.體系內(nèi)審要常態(tài)化。日常應組織內(nèi)審員對公司某個部門進行體系內(nèi)審。4.體系內(nèi)審的深度應繼續(xù)加強。
    通過為期五天的審核，內(nèi)審員及各部門員工相互增長了知識，在體系運行工作上得到了不同程度的提高，審核工作圓滿結(jié)束，達到了預期目的。