本報(bào)訊（方小為）《足跡》報(bào)刊2015年年中宣傳工作會(huì)議于7月22日召開，公司總經(jīng)理、本報(bào)主編黃建偉出席會(huì)議并講話，副總經(jīng)理、副主編程建軍及綜合辦公室主任余曉娟應(yīng)邀出席會(huì)議。報(bào)刊責(zé)任編輯李子順主持會(huì)議。

    黃建偉總經(jīng)理肯定了上半年企業(yè)宣傳工作所取得的成績，在講話中他提出了企業(yè)宣傳工作是企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展中的重要組成部分，承擔(dān)著宣傳企業(yè)重要事項(xiàng)以及面臨的形勢任務(wù)，對員工進(jìn)行正確的輿論引導(dǎo)，為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好氛圍，打造企業(yè)的品牌建設(shè)，凝集內(nèi)部發(fā)展動(dòng)力的重?fù)?dān)。宣傳工作處在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的前沿，對企業(yè)精神生活和員工思想意識(shí)有著重大影響。
他要求今后宣傳工作應(yīng)以貼近實(shí)際、貼近生活、貼近員工的原則，這是宣傳報(bào)道工作遵循的指導(dǎo)思想和基本原則，是宣傳工作與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展的基本要求。從客觀實(shí)際出發(fā)，深入實(shí)際，了解員工工作及生活的具體情況，宣傳工作才能深入人心，才能以情感人，以心動(dòng)人，以事實(shí)服人，從而使宣傳工作更好地服務(wù)于發(fā)展大局，以對員工的理解和深厚情感去作宣傳思想工作。大家要把宣傳工作內(nèi)容與廣大員工想聽的結(jié)合起來，聯(lián)系職工身邊的事例，運(yùn)用職工群眾的語言，通過職工群眾喜聞樂見的宣傳方式，報(bào)道有實(shí)在內(nèi)容、有新聞價(jià)值的事情，達(dá)到宣傳、動(dòng)員、教育、引導(dǎo)的目的。黃總指出，宣傳工作是企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展實(shí)施的有力工具、媒介和載體，要把企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展轉(zhuǎn)化為行動(dòng)事實(shí)，就必須對外積極地宣傳企業(yè)的核心價(jià)值觀，樹立企業(yè)形象，不斷提高知名度，增強(qiáng)影響力，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的外部氛圍；對內(nèi)向廣大員工傳播企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展決策的必要性、重要性和實(shí)施步驟等，讓全體員工知曉領(lǐng)會(huì)，并轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作中的自覺行動(dòng)，從而增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、執(zhí)行力。
    會(huì)上，責(zé)任主編李子順對宣傳工作做出總結(jié)，上半年《足跡》累計(jì)出刊文章共計(jì)136篇（不包含表揚(yáng)信）。明確了今后宣傳工作的思路要求，他建議各部門領(lǐng)導(dǎo)要勤于寫作，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)及身邊基層員工典型事跡，例如如何激發(fā)一線員工的主人翁責(zé)任感，調(diào)動(dòng)他們的工作積極性，建造出優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目品牌，樹立起良好的企業(yè)形象，成為公司宣傳工作的中心內(nèi)容。各項(xiàng)目部通訊員要針對不同時(shí)期的特點(diǎn)，經(jīng)常深入基層，親臨工作現(xiàn)場，了解職工思想動(dòng)態(tài)，根據(jù)實(shí)際需要?jiǎng)?chuàng)造性地開展宣傳工作；并在第一時(shí)間獲取第一手資料，及時(shí)真實(shí)地把企業(yè)好的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)典型人物、感人事例進(jìn)行報(bào)道。
    參加工作會(huì)議的各職能部室、項(xiàng)目部宣傳員就下一步如何完善企宣工作進(jìn)行了廣泛交流和熱烈討論。